【FIRE】他人の自由を尊重することで、自身も自由に近づく

仕事がしんどくてFIREしたい

そんな方向けの記事です。

「FIREしたい」と思う理由は人それぞれだと思いますが、「仕事中に不自由を感じること」が理由になっている方も多いと想像します。

不自由を感じることが予想されるため

「仕事に行きたくない」

「土日が終わるのが憂鬱だ」

という想いが出力される結果となるのでしょう。

FIREは「仕事がしんどい」に対する根本的で強力な解決策となりそうですが、いかんせん、時間がかかりすぎます。

そのため、FIREを目指すと同時に、短期間で効果が出る方法を模索することが有効だと考えます。

そこで本記事では

「自由に生きたいのであれば、まずは他人の自由を尊重してはいかがでしょう」

という提案をしたいと思います。

Contents

「完全に自由な状態」はあり得ない
職場内でも常に誰かの「自由」を奪っている？
「相手の自由を尊重する」ということ
まとめ

「完全に自由な状態」はあり得ない

私自身「FIREをして自由に生きたい」とよく思うのですが、これには

「他者の自由に対する視点」が足りていない

と自己分析しています。

FIREすれば「会社に縛られる人生」からは逃れられますし、不自由さは減ることでしょう。

しかし、FIREしたところで「完全に自由」にはなれず、何かしらの不自由は続くと考えます。

FIREしたとしても、誰もが例外なく、他者から何かしらの恩恵を受けて生きていくことになります。

人は一人で生きているのではなく、誰かの仕事で生活が成り立っているからです。

山で独り原始人のような生活でもしない限り、他人から何かを受け取って生きるしかないのです。

自身が仕事に不自由を感じているように、「自分の生活は誰かの不自由の上に成り立っている」とも言えるでしょう。

換言すれば、私たちは生きている限り、常に誰かに迷惑をかけ続けているのです。

このような「他人の不自由の上に成り立つ自由」を「完全に自由な状態」と呼べるとは私は思えません。

生きるということは直接的、間接的に他人の自由を奪うことだと考えます。

FIREしたとしても、私たちは大なり小なり誰かの自由を奪うことには変わらず、不自由を感じる原因の一つであった「支配（搾取）する側」に自分自身がなってしまうのです。

職場内でも常に誰かの「自由」を奪っている？

「FIREして自由になりたい」と思う一方で、「自分は誰かの自由を奪っているのでは？」という視点も同時に持った方が良いと私は考えています。

これは仕事中でも同じです。

自身が仕事中に不自由を感じるのと同様に、他にも不自由を感じて働いている人もいるでしょう。

そして、その原因が実は自分にあるかもしれません。

そうであれば行動を改める必要がありますし、そうでなくても、自身の行動によってその人の不自由さを取り除ける（小さくできる）かもしれません。

職場から少しでも「不自由」が取り除かれれば、例えそれが自分の不自由でなくても、あなたにとって良い影響となって返ってきます。

職場に悪影響を与える人への風当たりは強いですが、良い影響を与える人に対しては、周りの人も何かを返そうとするものです。

それはあなたに対する表情や態度のようなものであったり、何らかの行動を伴うものだったりしますが、いずれにせよ、働きやすくなる方向に進むはずです。

このように、他人の不自由に対して良い影響を与えることは、「仕事がしんどい」に対して、短期間で効果が出る方法だと考えます。

「相手の自由を尊重する」ということ

誠実な態度で相手に接すると、自分に対しても誠実な態度を取ってもらえる。

相手を不自由にさせないことで、その場の自由が増える。

このような行動は「相手の自由を尊重していること」であり、人一倍「自由」に敏感な我々にとって、取ってもらえたらありがたい行動だと考えます。

このように、他者を思いやって行動することで、その場の自由が増え、自身もちょっぴり自由に近づく。

そのように思うのですが、いかがでしょう。

まとめ

FIREしても「完全な自由」はあり得ない
生きてる限り、誰かの自由を奪っている
他人の自由を尊重することで、自由に近づく

「仕事がしんどいのに、他人のことを考える余裕なんてないよ！」

と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、案外ちょっとしたことでも事態が好転するものです。

ぜひ、何かしらの行動に移してみてはいかがでしょうか。

（本記事の内容は、誠実さが通用する職場での話です。そうでないのなら、やはり早々に脱出しましょう。）

以上、終わりです。

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